Le 26/06/2017 |
SODEFOR sprl
NRC 32414
ID.NAT. K25452
Kinshasa
R.D. Congo
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POLITIQUE SOCIALE DE L'ENTREPRISE

Salariés de l’entreprise

Conformément à ses engagements, Sodefor applique le droit du travail en vigueur en République Démocratique du Congo  particulièrement en matière

  • De politique salariale  au travers de la mise en œuvre progressive de l’ordonnance du 30 mai 2008
  • De  la santé et de la sécurité des travailleurs :
    • Les salariés de Kinshasa bénéficient de la gratuité des soins, pour eux et leur famille, grâce  à une convention passée avec l’hôpital Akram;
    • Les salariés de Nioki bénéficient des mêmes avantages grâce à l’hôpital de Nioki dont Sodefor assure intégralement le fonctionnement;
crédit J. Barbosacrédit J. Barbosa

    • Sous la responsabilité du médecin chef  30 infirmières et infirmiers assurent des soins de qualité, les services administratifs emploient, quant à eux, pluscrédit J. Barbosa de 25 personnes.

      Cet hôpital, de 110 lits, est organisé en quatre grands services :

      • Maternité
      • Pédiatrie
      • Médecine interne
      • Chirurgie

      Doté d’équipements modernes,laboratoire intégré, radiologie, échographie etc.., il permet de traiter 95% des 25000 patients qui se présentent chaque année

      Classé Hôpital d’une Zone de Santé Rurale qui comporte près de 150 000 personnes, il démontre l’attachement de Sodefor à s’impliquer, non seulement dans le domaine économique mais aussi dans le domaine social.

      Les salariés des chantiers, pour la plupart des soins, se rendent dans l’un des dispensaires construit par Sodefor. Dans chacun d’entre eux, Sodefor emploie un infirmier et une sage-femme. Bien entendu, Sodefor garantit la retraite de ses travailleurs en versant les contributions, patronales et salariales, à l’INSS.

crédit R. Garriguecrédit Alvaro


Populations locales

Sodefor s’implique fortement dans le développement local, particulièrement dans les domaines suivants :

  • Infrastructures routières;
  • L’éducation;
  • La santé;

A ce jour c’est plus de :

  • 680 km de routes qui ont été réalisées;
  • 35 écoles de 6 classes et salle des professeurs construites;
  • Fourniture de bancs, tables, tableaux auprès de 70 écoles;
  • 7 dispensaires construits;
  • 1 hôpital à Nioki recevant 25000 consultations par ans;
  • 2 marchés construits;
  • 5 pistes d’atterrissage entretenues;
Carte illustrative des actions sociales

Retombées indirectes

L’activité de Sodefor génère des activités indirectes favorisant le développement local. La création de routes permet ainsi l’évacuation des produits agricoles, le fait d’assurer le transport de biens et de personnes désenclave complètement certaines régions. La circulation monétaire grâce aux  salaires versés permet le développement du commerce local.

Des activités annexes se créent comme par exemple les charbonniers à  Nioki. Ce sont près de 80 personnes à qui nous livrons, gratuitement, les sous-produits issus des activités de sciage ou de déroulage et qui les transforment en charbon de bois vendu localement ou sur Kinshasa (transporté là encore gratuitement sur nos pontons).

crédit  J.G. Jourgetcrédit  J.G. Jourget

Nous apportons aussi notre soutien à de nombreuses d’ONG, particulièrement en matière de transport.