Nioki, 18 – 20 septembre 2025
Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’entreprise SODEFOR met à disposition de la population congolaise un Hôpital Général de Référence situé à Nioki, en partenariat étroit avec la Zone de Santé locale. Ce centre de soins accueille chaque année près de 26 000 patients, venus de toutes les régions du pays.
Une visite marquante : Dr Patrick Peeters
L’hôpital a récemment eu l’honneur d’accueillir le Dr Patrick Peeters, pédiatre belge reconnu pour son engagement en Afrique et son approche pédagogique innovante. Depuis ses débuts en médecine tropicale en 1973, il a mené de nombreuses missions humanitaires, notamment avec Médecins Sans Vacances, dont il est devenu président.
Son parcours est marqué par des actions concrètes : création de groupes de travail entre pédiatres, structuration de protocoles médicaux adaptés aux réalités africaines, et développement de contenus pédagogiques pour les hôpitaux partenaires. Grâce à son travail, 75 protocoles pédiatriques ont été élaborés à partir du « Petit Livre Bleu » de l’OMS, facilitant la prise en charge des enfants dans des contextes à ressources limitées.
Une formation vitale : Réanimation Néonatale
Sous la conduite du Dr Peeters, une formation intensive de deux jours a été organisée à Nioki pour renforcer les compétences du personnel médical dans la gestion des urgences vitales chez le nouveau-né.
Contenu de la formation
La formation s’est déroulée en deux phases :
• Théorie : présentations interactives, études de cas et discussions pour poser les bases.• Pratique : simulations à la maternité avec mannequins et matériel médical pour appliquer les gestes de réanimation.
Thèmes abordés
• Urgences respiratoires et neurologiques : asphyxie, convulsions, coma
• Soins intensifs : oxygénothérapie, ventilation au masque, position de sécurité
• Médicaments d’urgence : glucose, diazépam, phénobarbital
Un impact aligné avec les Objectifs de Développement Durable
Cette initiative de SODEFOR s’inscrit pleinement dans l’Objectif de Développement Durable n°3 : Santé et bien-être. Les participants ont salué la pertinence de la formation, qui a renforcé leur confiance et leur capacité à intervenir efficacement en situation critique. La mise en pratique a également souligné l’importance de la communication et du travail d’équipe dans les soins néonatals.
SODEFOR démontre une fois de plus son engagement légendaire en faveur du bien-être des populations du Mai-Ndombe et bien au-delà. Fidèle à sa vision RSE, elle continue de poser des actes concrets qui sauvent des vies, renforcent les compétences locales et contribuent durablement à l’amélioration du système de santé congolais
